2017年4月15-16日， 廣州倫達能源科技有限公司全體員工前往清遠市佛岡區(qū)樵春山莊參加戶外拓展訓練。拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練過程，是專門配合現(xiàn)代團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練。

開班前，通過一系列的歡快活動，打破人與人之間的隔閡，消除大家的拘束感，建立起融洽的歡樂氛圍，建立起相互信任的基礎，營造團隊氛圍。根據(jù)教練的指導，全體人員分成4組參加了破冰航、你比我猜，驛站傳書，穿越電網(wǎng)，野炊、杯水傳情、生命之旅，徒步黃花湖等活動。其中驛站傳書則強烈意識到，團隊目標的實習需要每位成員的共同努力，團隊的成功里布開個人的奉獻，部門之間也不是獨立的，要相互主動配合；生命之旅每個成員必須膽大心細，敢于挑戰(zhàn)，相互鼓勵，戰(zhàn)勝恐懼，信任同伴；穿越電網(wǎng)是讓每個隊員能夠積極地思考，發(fā)揮想象力和動手能力，為團隊出謀劃策，團結協(xié)作能力的品德。通過以上項目的訓練，各個小組看到了本組的優(yōu)劣勢，同時也感受到了合作與溝通的重要性，這為以后的工作奠定了很好的基礎。 四個小組的實力不相上下，各有千秋，但我們比的不是高低，而是在這個過程中，你收獲了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來了怎樣的阻礙，上傳下達的失真又為執(zhí)行力帶來了怎樣的影響。 通過團隊的生成、展示、整合，大家加強了理解和溝通能力，提升了創(chuàng)造卓越團隊的精神。同事們在實踐鍛煉中學習，在體驗學習中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。

在體驗著奉獻、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人深刻感 受到“責任、協(xié)作、自信”的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。而此時，在緊張的工作與壓力之下，親近大自然，感受青山綠水，放飛心靈，提高工作效率，調(diào)動工作熱情和積極性，為公司的人文建設及可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的基礎。

 團隊建設拓展訓練，促進了我們之間的了解，密切了我們之間的關系，我和大家一樣更加熱愛我們這個集體。最后我要感謝倫達能源公司為我們提供了這么好的一次拓展訓練的機會，讓我們受益匪淺。